Sametingets ledamöter 2009-2013
Foto: www.sametinget.se
25 augusti invigdes Sametingets femte mandatperiod och 31 ledamöter intog sina platser.
Första raden nedifrån från vänster: Mona Persson (Jakt- och fiskesamerna), Lars Wilhelm Svonni (Samerna), Sylvia Simma (Samelandspartiet), Håkan Jonsson (Jakt- och fiskesamerna), Karin Vannar (Guovssonásti), Odd Willenfeldt (Min Geaidnu), Hannasofie Utsi (Min Geaidnu), Bror Saitton (Samelandspartiet)
Andra raden nedifrån från vänster: Sara Larsson (Min Geaidnu), Helena Dådring (Skogssamerna), Helena Morén (Skogssamerna), Margret Fjellström (Samelandspartiet), Agneta Rimpi (Jakt- och fiskesamerna), Katarina Sävä (Samerna), Alice Nilsson (Samerna), Ronny Svarto (politisk vilde)
Tredje raden nedifrån från vänster: Eric-Oscar Oscarsson (Landspartiet svenska samer), Stefan Mikaelsson (Skogssamerna), Marita Stinnerbom (Guovssonásti), Ingrid Inga (Samelandspartiet), Britt Sparrock (Samelandspartiet), Lars Jonas Johansson (Samerna), Lars-Anders Baer (Samelandspartiet), Tommi Dahlström (Jake- och fiskesamerna)
Fjärde raden nedifrån från vänster: Josefina Skerk (Jakt- och fiskesamerna), Lars Jon Allas (Guovssonásti), Lars-Erik Fjellström (Landspartiet svenska samer), Per Mikael Utsi (Guovssonásti), Anders Kråik (Samerna), Nicklas Klang (Jakt- och fiskesamerna), Lars-Paul Kroik (Albmut)
Ett jämställt Sameting?
I mars, endast två månader före valet, genomförde jag ett projektarbete, där jag intervjuade Sametingets kvinnliga partiledare om jämställdhet. Tre partier hade vid detta tillfälle kvinnliga partiledare i form av Min Geaidnus Sara Larsson, Samelandspartiets Ingrig Inga och Vuovdegas Helena Dådring. 11 av 31 ledamöter var kvinnor, vilket var en uppgång med fyra mandat från föregående period. Kvinnorna hade således knappat in på männen i antal. Men var och är Sametinget reellt jämställt? Har kvinnorna samma ställning och inflytande som sina manliga kollegor?
2004 utformade Sametinget ett jämställdhetsprogram med målet att öka den reella jämställdheten inom Sametinget. Kvinnor och män ska ha samma rättigheter och skyldigheter, och det ska finnas en frånvaro av diskriminering och härskartekniker. För att mäta utvecklingen har konkreta delmål satts upp. Vid valet 2005 skulle 30 procent av ledamöterna vara av det underrepresenterade könet och vid årets val skulle denna siffra uppgå till åtminstone 40 procent. I dag vet vi att Sametinget har uppnått en jämn fördelning av kvinnliga och manliga ledamöter, och delmålet har således nåtts med råge, men hur är det med den reella jämställdheten?
Under projektarbetets gång framkom det att de tre kvinnliga partiledarna har en gemensam bild av den politiska debatten som mansdominerad. Det framkom även att härskartekniker och ifrågasättande av kunskap förekommer, men även att det politiska arbetet präglas av respekt och god stämning. Det går därmed inte att dra några generella slutsater om härskarteknikernas utbredning, men det kan däremot konstateras att de förekommer. Det existerar således en ojämlik maktstruktur i Sametinget, och vi kan därför inte tala om någon reell jämställdhet i Sametinget i dag, men vad kommer att hända den kommande mandatperioden?
15 kvinnor kommer i augusti att påbörja sin mandatperiod som ledamöter i Sametinget. Vi är fler kvinnor än tidigare, och jag hoppas att detta leder till att arbetet mot ett reellt jämställt Sameting tar fart. Det är dags för en förändring.
2004 utformade Sametinget ett jämställdhetsprogram med målet att öka den reella jämställdheten inom Sametinget. Kvinnor och män ska ha samma rättigheter och skyldigheter, och det ska finnas en frånvaro av diskriminering och härskartekniker. För att mäta utvecklingen har konkreta delmål satts upp. Vid valet 2005 skulle 30 procent av ledamöterna vara av det underrepresenterade könet och vid årets val skulle denna siffra uppgå till åtminstone 40 procent. I dag vet vi att Sametinget har uppnått en jämn fördelning av kvinnliga och manliga ledamöter, och delmålet har således nåtts med råge, men hur är det med den reella jämställdheten?
Under projektarbetets gång framkom det att de tre kvinnliga partiledarna har en gemensam bild av den politiska debatten som mansdominerad. Det framkom även att härskartekniker och ifrågasättande av kunskap förekommer, men även att det politiska arbetet präglas av respekt och god stämning. Det går därmed inte att dra några generella slutsater om härskarteknikernas utbredning, men det kan däremot konstateras att de förekommer. Det existerar således en ojämlik maktstruktur i Sametinget, och vi kan därför inte tala om någon reell jämställdhet i Sametinget i dag, men vad kommer att hända den kommande mandatperioden?
15 kvinnor kommer i augusti att påbörja sin mandatperiod som ledamöter i Sametinget. Vi är fler kvinnor än tidigare, och jag hoppas att detta leder till att arbetet mot ett reellt jämställt Sameting tar fart. Det är dags för en förändring.
Valet är över, nu börjar arbetet
Valet är över, resultatet är klart. Jag är en av de 31 ledamöter och 15 kvinnor som kommer att representerar det samiska folket fyra år framöver. För ett år sedan satt jag i ett varmt Belgien och skrev rapporter om Övre Norrland och om samerna som en del av EU. Nu är jag en folkvald representant för hela det svenska samiska folket. Jag är hedrad.
Valet är över, men det är inte nu arbetet avslutas, utan det är nu arbetet påbörjas. Hur ska vi i Vuovdega fortsätta vårt politiska arbete? Vilka frågor vill vi driva? Hur vill vi att hemsidan ska se ut? Hur vill vi att nästkommande valarbete ska drivas? Jag ser framemot det kommande arbetet i partiet och längtar till kommande medlemsträffar. Jag är säker på att idéer kommer att flöda, erfarenheter kommer att utbytas, och att vi genom ett aktivt inkluderande av alla partimedlemmar kommer att skapa ett starkt och stabilt parti.
Valet är över, men i augusti börjar det riktiga arbetet för oss Sametingsledamöter. 16 män, 15 kvinnor, fyra år. Valet är över. Nu börjar arbetet.
Valet är över, men det är inte nu arbetet avslutas, utan det är nu arbetet påbörjas. Hur ska vi i Vuovdega fortsätta vårt politiska arbete? Vilka frågor vill vi driva? Hur vill vi att hemsidan ska se ut? Hur vill vi att nästkommande valarbete ska drivas? Jag ser framemot det kommande arbetet i partiet och längtar till kommande medlemsträffar. Jag är säker på att idéer kommer att flöda, erfarenheter kommer att utbytas, och att vi genom ett aktivt inkluderande av alla partimedlemmar kommer att skapa ett starkt och stabilt parti.
Valet är över, men i augusti börjar det riktiga arbetet för oss Sametingsledamöter. 16 män, 15 kvinnor, fyra år. Valet är över. Nu börjar arbetet.
Ordinarie ledamot i Sametinget
Uppdatering på Sametingsvalets hemsida:
"Vuovdega: Carl-Gustaf Lundgren Stefan Mikaelsson Helena Dådring
Vuovdegas förre partiledare Carl-Gustaf Lundgren har som vi tidigare rapporterat avlidit. Lundgren fick 71 personröster vilket innebar att han kryssades in i tinget före partiets tredjenamn Helena Morén. Men nu blir det Helena Morén som tar Lundgrens plats och därmed blir det 15 kvinnor i Sametinget. Enligt uppgifter från valmyndigheten går det formellt till på det sättet att Sametinget ger i uppdrag till länsstyrelsen att göra en ny sammanräkning för att få fram vem som ska ersätta Lundgren. Men från valmyndighetens sida konstateras redan nu att det kommer att bli Morén som ersätter Lundgren. Hon står högst upp på listan och ingen annan kandidat har fått tillräckligt med personröster för att ta sig förbi henne och in i tinget."
http://www.sr.se/sida/artikel.aspx?programid=3387&artikel=2863159
"Vuovdega: Carl-Gustaf Lundgren Stefan Mikaelsson Helena Dådring
Vuovdegas förre partiledare Carl-Gustaf Lundgren har som vi tidigare rapporterat avlidit. Lundgren fick 71 personröster vilket innebar att han kryssades in i tinget före partiets tredjenamn Helena Morén. Men nu blir det Helena Morén som tar Lundgrens plats och därmed blir det 15 kvinnor i Sametinget. Enligt uppgifter från valmyndigheten går det formellt till på det sättet att Sametinget ger i uppdrag till länsstyrelsen att göra en ny sammanräkning för att få fram vem som ska ersätta Lundgren. Men från valmyndighetens sida konstateras redan nu att det kommer att bli Morén som ersätter Lundgren. Hon står högst upp på listan och ingen annan kandidat har fått tillräckligt med personröster för att ta sig förbi henne och in i tinget."
http://www.sr.se/sida/artikel.aspx?programid=3387&artikel=2863159
Ett tragiskt slut på valet
Ja, så var då valet över. Valet som tog en vändning jag aldrig kunde ana. Bara två dagar före valresultatet släpptes avled Carl-Gustaf Lundgren. Jag träffade Carl-Gustaf första gången vid plenum i Åsele, och det var omöjligt att inte tycka om honom. Han var otroligt varm och välkomnande, och innan jag åkte hem sa han: "Du kommer väl på årsmötet i Arvidsjaur?" Årsmötet som också blev den sista gången jag träffade honom. Aldrig kunde jag väl ana det.
På årsmötet fastställdes årets vallista. Jag valdes som tredje namn på listan, och Carl-Gustaf som fjärde. I dag redovisades personrösterna i Sametingsvalet. Carl-Gustaf fick flest personröster, och kom därmed in som ordinarie ledamot. Även Stefan Mikaelsson kom in på personröster och Helena Dådring kom in på grund av sin placering på vallistan. Jag blev första ersättare, med Marina Nilsson Ederlöv och Per Labba bakom mig.
Det känns så märkligt. Jag har med spänning sett fram emot valresultatet, men nu när jag väl sitter med resultatlistan i handen känns det bara sorgligt. Blir jag, i form av första ersättare, den person som får ta Carl-Gustafs plats i Sametinget? Jag vet inte. Det spelar ingen roll. Men jag lovar att jag ska göra mitt bästa, oavsett om jag är ordinarie eller ersättare.
Under länken nedan finns valresultatet för Sametingsvalet 2009
http://www.val.se/val/same2009/valda.html
